远大期货2023年3月8日讯——美国的就业增长连续10个月超过预期，这是几十年来最长的连续增长，这一趋势如果持续下去，美联储将不得不继续加息。

从去年4月开始，每次调查的经济学家的预测中值都低于美国劳工统计局公布的数据，平均每月低10万 - - 这是彭博社1998年以来编制该数据以来最大的差值。现在，经济学家对2月就业增长的预测中值是22.4万，而1月的就业增长为51.7万。

经济学家一再低估月度就业增长，因为他们高估了美联储几十年来最激进的加息活动的影响。在疫情之后，公司不愿意解雇他们好不容易雇用的员工。

Apollo Global Management的首席经济学家托斯滕·斯洛克表示：“人们一直预计，在美联储激进加息的背景下，经济将放缓。但这根本就没有发生过。”

此外，截至12月，职位空缺超过1,100万。休闲和酒店以及医疗保健等行业的职位空缺最为显著，而其他报告也显示制造商和小企业也在努力填补空缺。由于劳动力短缺如此严重，企业一直在留住工人，这种做法被称为“劳动力囤积”。美联储在上一次政策会议上提到了这一点。

德意志银行的高级美国经济学家布雷特·瑞安表示：“如果你让这种劳动力囤积持续下去，相对于你通常认为的增长滞后，这可能会让劳动力市场在更长时间内保持强劲。将使我们真的很难确定经济放缓的时间。”

尽管有一些高调裁员但并不普遍。科技行业在11月至1月就裁员11万以上，但是，在近1.66亿劳动力中，这只是一小部分。

高盛集团的经济学家表示：“进行裁员的公司并不代表更广泛的经济，最近的许多裁员消息并不一定表明需求疲软，或可能会产生更广泛的影响。”

根据BLS的数据，整个经济体的裁员仍低于疫情前的水平，尽管在过去一年中有所上升。失业救济金的申请人数仍然很低 - - 连续7周不到20万人。

摩根大通的经济学家丹尼尔·西尔弗表示：“部分原因可能是遣散费，阻止或延迟一些人申请失业救济。根据他们的模型，申请失业救济人数应该高出约5万。”

德意志银行的瑞安表示：“还有一种情况，许多刚刚被裁掉的人很快被其他公司抢走，因此也就不再需要申请失业救济金。”

不过，势头随时可能逆转。总就业人数在去年年中就恢复到了疫情前的水平，就业增长速度放缓是很自然的。而美联储的加息目的就是让劳动力需求放缓。可能会加速降温趋势。

牛津经济研究院的首席美国经济学家凯西·博斯特扬西奇表示：“如果裁员的广度扩大或再就业率开始迅速下降，这将表明劳动力市场正在形成新的趋势。”美元频道>>