远大期货2021年9月9日讯——美国劳工统计局发布的7月职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)结果显示， 美国7月JOLTS职位空缺1090万，继6月首次突破千万大关后，再度创下历史新高，预期为1000万，6月数据上修至1020万。基准10年期美国国债收益率下跌3个基点，至1.338%。30年期国债下降3个基点，降至1.95％。

▌报告要点

美国6月JOLTS职位空缺1007.3万，创下历史新高，史上首次突破千万大关，远超预期的927万，5月数据从920.9万上修至950万。

美国JOLTS职位空缺  (截至2021年7月) 职位空缺数                                              (单位： 万人)

	公布时间	数据统计时间	现值	前值	预期
	2021-09-08	2021年07月职位空缺数	1093.4	1007.3	1004.9
	2021-08-09	2021年06月职位空缺数	1007.3	920.9	927
	2021-07-07	2021年05月职位空缺数	920.9	919.3	932.5
	2021-06-08	2021年04月职位空缺数	928.6	820	812.3
	2021-05-11	2021年03月职位空缺数	812.3	736.7	750
	2021-04-06	2021年02月职位空缺数	736.7	691.7	690
	2021-03-11	2021年01月职位空缺数	691.7	664.6	670

【其他数据】

根据劳工统计局同日发布的数据，7月份的职位空缺人数超过失业人数220万。每个职位空缺对应的失业人数为0.79，同比6月每一个职位空缺对应的失业人数为0.9415人 有所下降，而在去年4月新冠疫情爆发高峰时刻该比例为4.6。

7月自主离职人数再度上涨，较6月涨幅10.3万，创下历史第二高水平397.7万，仅低于今年4月的高点399.2万。

从行业角度来看，休闲酒店领域的职位空缺率从10.2%升至10.7%。金融活动的职位空缺也大幅增加，空缺率从3.8%上升至5.8%。政府职位空缺也大幅攀升，从4.2%升至4.6%。

从区域来看，东北地区的空缺率从6.2%上升到7%。受到新的Covid病例的打击，南方的职位空缺仍然是最高水平，为7.1%，比 6 月份增加了226,000 个。

本月的招聘率实际上从4.7%下降到4.5%，而辞职率则保持在2.7%不变。裁员和解雇人数微升至1%。

原文报告：U.S. BLS-JOLTS_美国劳工统计局职位空缺和劳动力流动调查职位空缺数据

▋机构观点

>> 财经网站CNBC点评称：现阶段以德尔塔为首的各变种病毒抬头，导致美国疫情再次严重，可能进一步推迟人们重返工作岗位的计划。不过，随着补充联邦失业救济金的到期和学校重新开学，未来几个月劳动力的供应或有增加。

>> 金融博客 (ZeroHedge) 则表示，最新的JOLTS数据证实了对“暂时性”通胀的怀疑，因为当前劳动力不足的情况如果持续下去，显然会导致通胀，会导致工资上涨。有一点值得注意：所有紧急失业救济金将于本周正式到期，目前接受政府福利的数百万人不得不重新加入劳动力队伍，可能会填补上很多职位空缺。当然前提是，最新的新冠病毒变体Mu不会在未来几周内导致经济关停。

>>多伦多(BMO)资本市场高级经济学家詹妮弗李说： 就业市场依旧不乐观，企业与劳动力之间都在努力抉择。

>> 纽约Brean Capital的高级经济顾问康拉德·德奎德罗斯说：目前的就业市场问题似乎是劳动力减少，而不是需求减少。

>> Indeed Hiring Lab 研究主管尼克邦克说：“即使需求放缓甚至减弱，求职者仍处于相对有利的谈判地位，”

>> 牛津经济研究院驻纽约的首席美国经济学家表示：虽然我们预计劳动力市场将在未来几个月继续取得一些进展，但这些严重的劳动力失衡可能需要一段时间才能得到解决。

▋本站观点

远大期货认为：本期报告可以得出以下两个结论

 ①7月份离职率的上升表明工资还进一步上涨，这可能会使通胀在一段时间内保持高位。8 月份的年度工资增长率或超过 4%。

②劳动力市场复苏的实质性进展不会对下一份就业报告产生任何帮助，因为艾达飓风导致了招聘中断，并且许多父母将等待未接种疫苗的儿童重返学校的情况再决定去不去上班。

综合来看，7月份职位空缺与招聘比率上升至 1.64，依旧说明了就业市场的问题不在于需求端而是供应侧，大量的美国人仍处于待就业状态。

值得一提的是由于政府资助的失业救济金已于周一到期，预计劳动力短缺将从9月开始缓解。大多数学区都逐渐开放。但是德尔塔毒株病例的激增可能会导致一些人不愿重返劳动力市场。

展望未来，随着对新冠疫情的担忧减弱，以及学校重新开放，招聘难的问题也会相应缓解。然而，与德尔塔毒株相关的病例激增，及其对学校及工作场所安全感的影响，可能会让职位空缺数据改善的状况更晚到来。美元频道>>

 

 

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