远大期货2021年08月23日讯——根据招聘实验室公布的数据，8月13日的招聘职位在经过季节变化调整后，比2020年2月1日疫情前的基线水平上升了36.6%。在截至8月13日的一周内，被称为“劳动力市场活动实时衡量指标”的招聘数量增加了0.7%，与四周前的水平基本持平。

招聘实验室首席经济学家Jed Kolko的报告写道：“劳工统计局在其最新的JOLTS报告中报告了1010万个职位空缺。从6月30日至8月13日期间，招聘职位增加了2.1%。如果从6月30日开始，JOLTS职位空缺的增长率与招聘职位的增长率相同，则意味着截至8月13日，招聘人数将达到1030万名。”

上周，首次申请失业救济人数进一步下降，为连续第四周下降，降至34.8万人，创下疫情以来的新低，为2020年3月以来的最低水平。这大大超过了彭博社此前一周的共识预期(36.4万)和修正后的37.7万。截至8月7日当周的续领失业金人数也超过预期，为282万人，高于预估的280万人和前一周修正后的289.9万人。

求职势头似乎也在加快，招聘实验室报告的调查结果显示，从6月到7月，活跃求职者增加了3.5%。上个月，雇主和求职者之间的“紧迫感不匹配”现象也得到了缓解，因为在就业市场劳动力需求旺盛的情况下，上述积极求职者中有很大比例表示愿意立即开始工作。

报告称，雇主还提供奖金和其他招聘激励措施。8月13日，提到招聘激励的招聘广告占4.4%，是一年前的两倍多。刺激措施的增加大部分是在最近几个月才出现的。

在疫情复苏过程中，一些行业繁荣，另一些行业下滑。

在8月13日之前的四周内，部分制造业以及建筑业等其他与商品相关的行业的招聘数量都有所下降。生产和制造业和装卸和库存的招聘岗位分别下降了6.7%和17.6%。然而，与2020年2月的基准相比，这两个数字分别上升了77.2%和71.7%。

该报告称:“这些行业面临着木材和半导体等材料的供应限制，可能会抑制招聘。”

此外，自2020年2月以来，因德尔塔蔓延，美容和健康行业的招聘数量实际上减少了6.5%。美元频道>>